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Concurso SPPrev 2019: saiu o edital para nível médio e superior com 91 vagas

São Paulo Previdência faz saber aos interessados a abertura de novo edital de concurso público (Concurso SPPrev 2019) para preenchimento de 91 vagas.  De acordo com o documento publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 25 de outubro, são oferecidas 91 vagas nos cargos de Analista em Gestão Previdenciária e Técnico em Gestão Previdenciária, com exigência de nível superior e médio, respectivamente. Os aprovados serão contratados sob regime das leis da CLT.

Do quantitativo de vagas, 05 (cinco) serão reservadas para as pessoas com alguma deficiência.

Sobre os cargos do concurso SPPrev 2019

Para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária são oferecidas 14 vagas. Para ingresso,o candidato deverá ter diploma de graduação em nível superior, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O salário do cargo é de R$ 5.384,42, sendo base de R$ 4.682,11, além de Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária no valor de de R$ 702,31.

Para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária são ofertadas 77 vagas. O cargo exige nível médio completo. O salário é de R$ 2.146,38, sendo o valor base de R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária de R$ 421,39.

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Atribuições

Analista em Gestão Previdenciária: Analisa, acompanha e instrui processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do Estado; Planeja, implanta e avalia as ações voltadas às atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado, propondo as adequações necessárias; avalia ações voltadas ao atendimento e orientação aos segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manutenção e atualização do cadastro previdenciário; Coordena as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPREV, no que se refere aos serviços administrativos, logísticos, de infra-estrutura e de suprimentos; Coordena, acompanha e avalia as atividades de gestão de recursos humanos, gestão orçamentária, financeira, patrimonial, análise contábil, auditoria contábil, despesas de pessoal, cálculos judiciais, política de investimentos da entidade e gestão da tecnologia e sistemas de informação.

Técnico em Gestão Previdenciária: Presta atendimento aos segurados do Regime Próprio de
Previdência do Estado de São Paulo; Executa as atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentarias e pensões; Executa as atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPREV e executa quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do Analista em Gestão Previdenciária.

Inscrição Concurso SPPrev 2019

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 28 de outubro e 14 horas do dia 13 de novembro de 2019, no site oficial da banca organizadora (www.concursosfcc.com.br). A taxa de inscrição custará R$ 33,00 para cargo de nível médio e de R$ 54,00 para nível superior.

Etapas e Provas

O concurso vai contar com Provas objetivas, para todos os cargos; Prova discursiva / redação, para todos os cargos; e Avaliação de títulos, apenas para o cargo de nível superior.

prova objetiva de Analista terá 50 questões, distribuídas entre matérias de língua portuguesa, tecnologia da informação, direito constitucional, direito administrativo, direito previdenciário , legislação, gestão orçamentária e financeira e recursos humanos para analista.

prova objetiva de Técnico terá 50 questões, distribuídas entre matérias de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, legislação e noções de atendimento.

Na Prova Discursiva–Redação, o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no presente Edital.

As provas do concurso público serão realizadas em São Paulo (SP) no dia 15 de dezembro de 2019, no turno da manhã. Os locais e horários de provas serão divulgados no dia 06 de dezembro, através de edital de convocação de provas, a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo e pela FCC.

Os gabaritos preliminares serão liberados no dia 16 de dezembro, a partir das 17 horas.

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Fonte: Notícias Concursos