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Área Administrativa Federal

PF – PRF – RECEITA

O CURSO

Tanto a POLÍCIA FEDERAL, POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL e RECEITA FEDERAL
confirmaram concursos na área de administrativo para nível
médio e nível Superior.

Nosso Preparatório

AGENTE ADMINISTRATIVO PF
Salário Inicio carreira: R$4671,86
Atribuições: Realização de atividades de grande complexidade,
envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a
necessidade de constantes contatos com autoridades de média
hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos
eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo
planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares
realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica,
visando à implementação das leis, regulamentos e normas
referentes à administração geral e específica.
Também a supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação
das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e
materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias
de unidades da mais alta linha divisional da organização.

AGENTE ADMINISTRATIVO DA PRF
Salário Inicio carreira: R$4671,86
Atribuições: – O profissional que se torna um Agente
Administrativo será responsável pelas demandas administrativas
dentro da PRF, prestando auxílio à diversas áreas.

ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Salário Inicio carreira: R$4137,86
Atribuições: Deve executar atividades de nível intermediário que
sejam de natureza técnica, administrativa, logística e de
atendimento, bem como cumprir outras atividades que tenham
o mesmo nível de complexidade da área de atuação.

Disciplinas:

Direito Administrativo (39/36h)

Direito Constitucional (39/36h)

Português (57/52h)

Redação Discursiva (9/8h)

Informática (39/36h)

Estatuto do Deficiente (3/4h)

Ética (3/4h)

Raciocínio Lógico (33/32h)

Regime Jurídico (15/12h)

TURMAS: 

NOITE

Horário: Aulas entre Segunda e Quinta 19h às 22h

Carga Horária: 237 h

Início: 13/Outubro/2021

Renata Sonnewend
– Professora e Assessora do MPU
– Pós-Graduação em Direito do Trabalho
– Mestrado em Processo Penal e Penal

Simulados para auto avaliação e teste – Simulados periódicos
no mesmo formato da prova real.

Sala de Estudo – Em nossa estrutura física, sala com mesas em
forma de baias, com ar condicionado e todo conforto que você
precisa

Plantão de Dúvidas – Plantões de Dúvidas online.

Aulas gravadas e disponibilizadas para ver quantas vezes
quiser até o fim de cada módulo.

Material em PDF das aulas. – Material com teoria e exercícios
específicos para o concurso do INSS.

Técnicas de Aprendizagem – Aprenda como estudar
corretamente e colher o máximo de sua preparação.

Grupo Exclusivo do Whatsapp – Aqui você ficará por dentro
de todas as novidades, receberá conteúdos exclusivos do curso,
dicas de nossos professores e notícias sobre os principais
concursos.

Aulas de Revisão com exercícios no final de cada disciplina

  • Assista as aulas presencialmente nas salas do Unicursos e caso perca alguma aula ou fique com duvidas você pode assistir as aulas gravadas quantas vezes quiser até o fim de cada módulo.
  • Você também pode assistir as aulas online ao vivo ou assistir as aulas gravadas

 

Importante

*Poderá haver revezamento obedecendo a legislação anti-covid para sua segurança e dos demais alunos presenciais.

** Durante a transmissão ao vivo poderá haver problemas de conexão. Neste caso a aula será ministrada em consideração aos alunos presenciais, no entanto a aula será gravada.

*** As aulas gravadas serão disponibilizadas na plataforma em até 72 horas a contar do dia útil posterior ao dia da aula ministrada.

 

Cuidados a serem tomados durante as aulas Presenciais em nossas salas:

  • Uso obrigatório de máscara e álcool em gel
  • Distanciamento de 1,5m

 

Caso você queira começar seu curso imediatamente o Unicursos
disponibilizará todas as aulas gravadas que já foram
ministradas sem custos.

As aulas gravadas serão disponibilizadas na plataforma
em até 72 horas a contar do dia útil posterior ao dia da aula
ministrada.

HORÁRIO DAS AULAS: poderá haver períodos sem aula, mas
que não comprometem a carga horária total do curso;
– As vagas são limitadas, e não fazemos reservas!
– Descontos provenientes de convênios ou promoções não
incidem no valor do material;
– Pagamentos: à vista (dinheiro ou cartão) ou parcelado com
cheques pré-datados ou cartão de crédito;
– No caso de publicação do edital, com o curso ainda em
andamento, o conteúdo programático e estrutura do curso será
alterado para atender à data da prova (com possível aumento
da carga horária e aulas aos finais de semana).

PORTUGUÊS 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2
Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1
Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos
mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação,
substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação
textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da
estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre
orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações
e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4
Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6
Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto.
6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de
diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme
Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem
ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.DIREITO
CONSTITUCIONAL 1 Constituição da República Federativa do Brasil de
1988,Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Revisão: princípios
fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia
plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos
de nacionalidade; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa: das
competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 5 Administração
Pública: disposições gerais; servidores públicos. 6 Poder Judiciário: disposições
gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior
Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e
Juízes do Trabalho; Tribunais e Juízes Eleitorais; Tribunais e Juízes Militares;
Tribunais e Juízes dos Estados. 7 Funções essenciais à Justiça: do Ministério
Público; Advocacia Pública; Advocacia e da Defensoria Pública; 8. Organização
dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalização contábil, financeira e
orçamentária. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. Tribunal de
Contas da União. O Poder Executivo e o Poder Judiciário. O Ministério
Público.DIREITO ADMINISTRATIVO – 1 Noções de organização administrativa. 2
Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Controle
judicial, legislativo e executivo. 4 Agentes públicos. 4.1 Espécies e classificação.
4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1
Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Licitação. 6.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. Pregão 6.3
Lei nº 8.666/1993.Contratos . 7 Controle e responsabilização da administração.
7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do
Estado. 8. Lei de Improbidade Administrativa. 9. Processo Administrativo.
Terceiro Setor. Serviços Públicos RJU – Direitos e deveres do Servidor Público. 2
O servidor público como agente de desenvolvimento social. Lei nº 8.112/1992
(todos os dispositivos).ÉTICA DO SERVIÇO PÚBLICO – 1 Ética e moral. 2 Ética,
princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e
função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Código de Ética Profissional do
Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994).e Decreto nº 6.029/2007.
INFORMÁTICA – Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7,
8 e 10). Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office
2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior). Redes de computadores: Conceitos
básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet;
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google
Chrome); Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla
Thunderbird); Sítios de busca e pesquisa na Internet; Grupos de discussão;
Redes sociais; Computação na nuvem (cloud computing). Conceitos de
organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms
e outras pragas virtuais; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na nuvem
(cloud storage). RACIOCÍNIO LÓGICO Estrutura lógica de relações arbitrárias
entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações
das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações
por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial,
orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de
elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de
hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
ADMINISTRAÇÃO – Administração Geral: 1.Processo organizacional:
planejamento, organização, direção, controle e avaliação. 2.Planejamento
2.1.Planejamento Estratégico: definições de estratégia, condições necessárias
para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia.
2.2.Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Características das
organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critérios de departamentalização 3. Liderança, motivação e
satisfação no trabalho. 3.1. Comunicação organizacional: habilidades e
elementos da comunicação.3.2. Trabalho em equipe 4. Gerenciamento de
processos 4.1. Indicadores de desempenho; conceitos de eficiência, eficácia e
efetividade 5. Gestão de Pessoas. 5.1.Recrutamento e seleção de pessoas. 5.2.
Análise e descrição de cargos. 5.3. Programas de treinamento e
desenvolvimento 5.4. Avaliação de desempenho 5.5. Gestão de Competências 6.
Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; 6.1. Fatores que
afetam a decisão; tipos de decisões. 6.2.Gestão: Gerenciamento de projetos.
6.3. Controle administrativo. 6.4.Processo de mudança: mudança
organizacional, forças internas e externas

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