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PM-SP publica novo edital com 600 vagas para guarda-vidas

O Corpo de Bombeiros da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) publicou na quarta-feira, dia 18, edital de novo processo seletivo para guarda-vidas. A oferta é de 600 vagas temporárias para a função, distribuídas por todo o estado. O salário é de R$1,2 mil, mais benefícios.

Para se candidatar é necessário ter concluído o ensino fundamental, ter idade igual ou superior a 18 anos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, não ter antecedentes criminais. Os ganhos são de R$1.290,66, mas vale-transporte e vale-refeição, cujos valores não foram informados pela PM-SP.

As oportunidades da seleção para guarda-vidas em São Paulo estão divididas da seguinte maneira:

  • Ilha Comprida – 36 vagas;
  • Guarujá – 50 vagas;
  • Iguape – 14 vagas;
  • Bertioga – 58 vagas;
  • Peruíbe – 40 vagas;
  • São Sebastião – 30 vagas;
  • Itanhaém – 50 vagas;
  • Ilha Bela – 12 vagas;
  • Mongaguá – 60 vagas;
  • Caraguatatuba – 20 vagas;
  • Praia Grande – 100 vagas;
  • Ubatuba – 50 vagas;
  • São Vicente – 20 vagas;
  • São Paulo (Guarapiranga) – 36 vagas;
  • Santos – 10 vagas;
  • São Bernardo do Campo (Billings)- 14 vagas.

Não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, tendo em vista a incompatibilidade com a função a ser desempenhada.

Concurso PM SP soldado: últimos dias de inscrição para 2.700 vagas

Os aprovados serão contratos por, no máximo, cinco meses. Conforme o edital, os serviços serão prestados de novembro de 2019 a março de 2020. A jornada será de 40 horas por semana.

A abertura de vagas temporárias para guarda-vidas visa suprir a maior frequência da população em praias litorâneas e o consequente aumento do número de ocorrências durante o verão. Como por exemplo, afogamentos e outros acidentes aquáticos.

Com inscrições até outubro, seleção PM-SP terá diferentes etapas

As inscrições serão abertas no dia 1º de outubro. Os interessados poderão se cadastrar até 28 de outubro, pelo site da corporação. Também será possível se inscrever pessoalmente nos endereços descritos no edital. Não haverá cobrança de taxas.

O processo seletivo para guarda-vidas de São Paulo será composto pelas seguintes etapas: análise de documentação e apresentação de atestado médico, análise da documentação para a contratação; realização de provas práticas de habilidades técnicas; investigação social.

A prova de habilidade técnica está marcada para o dia 05 de novembro, às 10h. Essa etapa será constituída por correr/andar um percurso de mil metros, em oito minutos, nadar 200 metros em piscina em no máximo seis minutos.

A aprovação em todas as fases implicará em estágios e treinamentos para a função, com duração de três semanas.

A assinatura dos contratos com a PM-SP está prevista para 8 de novembro, com início do trabalho no dia 11. O processo seletivo ficará válido por seis meses.

 

Fonte: FOLHA DIRIGIDA