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Concursos Federais

Este curso tem como objetivo preparar os candidatos nas disciplinas chaves que caem em praticamente TODOS os concursos federais como INSS, IBAMA, ANA, ANTT, IBGE, RECEITA, CTA, MPU, TRF, INPE, e outros!
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Informações sobre o Curso

Disciplinas:

Direito Administrativo (33h)
Direito Constitucional (33h)
Português (39h)
Redação (09h)
Informática (24h)
Estatuto do Deficiente (03h)
Ética (03h)
Raciocínio Lógico (21h)
Regime Jurídico (09h)
Lei de Acesso Informação (03h)
Revisão com Exercícios + Simulados (18h)

Turmas:

NOITE – Aulas entre 2° e 5° feira – 19h às 22h
PORTUGUÊS 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988,Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Revisão: princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa: das competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 5 Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. 6 Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho; Tribunais e Juízes Eleitorais; Tribunais e Juízes Militares; Tribunais e Juízes dos Estados. 7 Funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia e da Defensoria Pública; 8. Organização dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. Tribunal de Contas da União. O Poder Executivo e o Poder Judiciário. O Ministério Público.DIREITO ADMINISTRATIVO – 1 Noções de organização administrativa. 2 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Controle judicial, legislativo e executivo. 4 Agentes públicos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitação. 6.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. Pregão 6.3 Lei nº 8.666/1993.Contratos . 7 Controle e responsabilização da administração. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. 8. Lei de Improbidade Administrativa. 9. Processo Administrativo. Terceiro Setor. Serviços Públicos RJU – Direitos e deveres do Servidor Público. 2 O servidor público como agente de desenvolvimento social. Lei nº 8.112/1992 (todos os dispositivos).ÉTICA DO SERVIÇO PÚBLICO – 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994).e Decreto nº 6.029/2007. INFORMÁTICA – Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7, 8 e 10). Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior). Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet; Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird); Sítios de busca e pesquisa na Internet; Grupos de discussão; Redes sociais; Computação na nuvem (cloud computing). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). RACIOCÍNIO LÓGICO Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. ADMINISTRAÇÃO – Administração Geral: 1.Processo organizacional: planejamento, organização, direção, controle e avaliação. 2.Planejamento 2.1.Planejamento Estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia. 2.2.Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização 3. Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 3.1. Comunicação organizacional: habilidades e elementos da comunicação.3.2. Trabalho em equipe 4. Gerenciamento de processos 4.1. Indicadores de desempenho; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade 5. Gestão de Pessoas. 5.1.Recrutamento e seleção de pessoas. 5.2. Análise e descrição de cargos. 5.3. Programas de treinamento e desenvolvimento 5.4. Avaliação de desempenho 5.5. Gestão de Competências 6. Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; 6.1. Fatores que afetam a decisão; tipos de decisões. 6.2.Gestão: Gerenciamento de projetos. 6.3. Controle administrativo. 6.4.Processo de mudança: mudança organizacional, forças internas e externas. Administração Pública: Administração pública, princípios gerais da administração.7. A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado.7.1 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.. 7.2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 7.3. Experiências de reformas administrativas. 7.4. O processo de modernização da Administração Pública. 7.5. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 7.6. Governabilidade, governança e accountability.

Data de Início:

23/10/2022

Carga Horária:

214h

Salário inicial:

-

Pré-requisitos para este concurso:

Os requisitos variam conforme o Concurso

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