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Concurso CGM-SP: Edital autorizado e previsto para 2024!

Concurso CGM-SP: Edital autorizado e previsto para 2024!

O Concurso CGM-SP foi autorizado e ira oferecer 50 vagas para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Interno, com salários que podem ultrapassar R$ 21 mil! Saiba mais:

A Prefeitura de São Paulo divulgou, nesta quarta-feira, 07, a realização do aguardado concurso para a Controladoria Geral do Município (GCM SP).

A autorização para o certame já foi oficializada no Diário Oficial do Município. Estarão disponíveis um total de 50 vagas destinadas ao cargo de Auditor Fiscal de Controle Interno (AFCI).

Os requisitos para concorrer a uma dessas vagas incluem a comprovação de nível superior completo em qualquer área de formação.

Com a autorização concedida, a Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM SP) tem um prazo de seis meses, ou seja, até junho de 2024, para efetuar a contratação da banca examinadora e proceder com a publicação do edital do concurso. Essa etapa é fundamental para dar início ao processo seletivo, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente para as futuras oportunidades no cargo de Auditor Fiscal de Controle Interno (AFCI).

Remuneração Concurso CGM-SP:

O salário inicial para o cargo está estimado em R$ 15.300, podendo atingir a marca de R$ 21.699,95 ao longo da carreira, considerando uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Abaixo, você pode conferir as faixas salariais previstas para o cargo:

Faixas salariais:

  • AMCI1: R$ 15.300
  • AMCI2: R$ 16.065
  • AMCI3: R$ 16.386,30
  • AMCI4: R$ 16.714,03
  • AMCI5: R$ 17.048,31
  • AMCI6: R$ 17.389,27
  • AMCI7: R$ 18.258,74
  • AMCI8: R$ 18.623,91
  • AMCI9: R$ 18.996,39
  • AMCI10: R$ 19.376,32
  • AMCI11: R$ 19.763,84
  • AMCI12: R$ 20.752,04
  • AMCI13: R$ 21.063,32
  • AMCI14: R$ 21.379,27
  • AMCI15: R$ 21.699,95

Requisitos para o cargo de Auditor:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, cidadão português ou estrangeiro conforme disposto no § 1º, do artigo 12, da Constituição Federal, do Decreto nº 70.391/1972, da Lei Municipal nº 13.404, de 08.08.2002 e do Decreto Municipal nº 42.813, de 28.01.2003;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos;
  • Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • Possuir Certificado de Conclusão de Curso acompanhado do respectivo Histórico Escolar (com data de Colação de Grau) ou Diploma do Curso expedido por Entidade Oficial ou oficializada;
  • Ter aptidão física e mental e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo para o qual se inscreveu.

Edital de 2015 da CGM-SP: https://documento.vunesp.com.br/documento/stream/NzYyMQ%3d%3d

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