O novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para aluno oficial terá 220 vagas; ensino médio completo e idade entre 17 e 30 anos
O edital do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o preenchimento de 220 vagas de aluno oficial da PM de Barro Branco já pode ser publicado no decorrer dos próximos dias. Acontece que o último entrave para o início da seleção foi superado nesta terça-feira, 30 de novembro, com a publicação, no diário oficial do estado, da assinatura do contrato com a banca organizadora, a Fundação Vunesp.
A seleção foi autorizada no último dia 12 de novembro pelo governador João Doria e para Para concorrer é necessário possuir ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 3.268,33.
Concurso PM SP: saiba como foi o último certame
O último concurso PM SP para aluno oficial ainda está em andamento e teve início em 2020. A oferta foi de 190 vagas e a banca organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A seleção foi composta das seguintes etapas:
- Exames de Conhecimentos, que serão divididos em:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;
- Prova Dissertativa , de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, visa a apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso.
A prova objetiva contou com 80 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- Ciências Humanas e suas Tecnologias – 20 questões (história, filosofia, sociologia e geografia);
- Linguagens e Códigos – 24 questões (língua portuguesa e interpretação de texto e língua inglesa ou espanhola);
- Matemática e Ciências da Natureza – 30 questões (matemática, física, química e biologia);
- Conhecimentos Específicos – seis questões (noções de administração pública e noções básicas de informática).
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Fonte:
JC Concursos
